大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险理赔后辞职怎么办的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险理赔后辞职怎么办的解答，让我们一起看看吧。
拿到工伤的劳动能力鉴定后就可以离职了吗？还需要做哪些事？
你好！我把我自己经历的案例跟你讲一下吧，希望能够帮到你！
我所在的公司是制造业，公司的人也不少，对于工伤的认定我们可以理解为从出门上班开始一直到下班回到家前，这段时间发生的都可以报工伤！
前段时间，我们车间有个女孩子下班走楼梯时玩手机没看好摔倒了，扭到了脚，当时动不了，后来是我们几个男的把她抬到社康看，然后社康看不了又叫了120急救车，最后送到医院。
到医院挂号时医院就会先问你是怎么受伤的是要报工伤还是怎么的，然后会进行拍片等等相关的一些检查（病历要保管好，用来工伤鉴定的，所有费用要自己先支付，要保留所有的费用清单及发票，后面申请报销要用的）
我的这个同事脚其实没多大问题，就是普通的扭了一下脚，医生看了说没事然后药都没开，就让她回去休息（可以让医生开休息多久的证明，这段时间是算病假有薪资的）
再然后就是依照相关的规定提供资料（本人信息，证件）给到所在的公司，公司会把这些资料整理再提交上去给社保局。（等待的这段时间不能离职，否则钱什么都没有的）
然后过去一段时间后的伤残鉴定下来后公司会通知你本人去社保局拿取你的工伤鉴定结果！
你好，工伤不是劳动鉴定书，而是工伤等级认定书，劳动部门工伤等级鉴定书出具后，可以到当地社保中心申请领取工伤伤残待遇，在医疗期内可以向当地社保中心报销工伤医药费。等医疗期结束后，个人可以向单位提出辞职解除劳动关系后，可以向社保中心申请一次性医疗补贴，还可以向工伤单位领取一次性就业补贴。具体待遇金额可以咨询当地社保中心。注意：申请好一次性医疗待遇后，如果还有工伤医疗费产生就不能向社保报销工伤医药费了。
到此，以上就是小编对于工伤保险理赔后辞职怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险理赔后辞职怎么办的1点解答对大家有用。