大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险参保意识不断提高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险参保意识不断提高的解答，让我们一起看看吧。
怎么看待好多保洁、保安都没有社保？
好多保洁员、保安都没有社保与保洁员、保安入职条件不高，门槛低，普遍年龄偏大，文化程度较低，法律保护意识不强，缺乏长远观点，大部分是再就业，家里急需钱用，又缺乏一技之长等因素有关。
由于保洁员、保安的入职门槛低，好多农民工、退休职工、无一技之长的中老年人都愿意入职保洁员、保安，每月可领2000元左右的工资补贴家用。如果交社保，只能领1000元左右的工资，觉得不划算。加之有的退休职工也入职了保洁员、保安行业，他们本已退休，有养老金，无需交社保。
正是由于保洁员、保安入职门槛低，年龄要求不高，所以，很多家庭经济不宽裕以及年龄偏大失业的人会去应聘保洁员、保安的岗位，你不干，不担心没人干。这样，用人单位就压低了工资待遇，不给保洁员、保安交社保。这种现象在小区物业中很普遍。
严格来讲，用人单位不给保洁员、保安交保险是违反劳动法的。保洁员、保安应该用法律来维护自己的正当权益。切忌因小失大。不要贪图小便宜，而失去自己的大利益。养老保险涉及到你们的养老保障问题，这绝非小事。
国家一直再强调给员工交保险，提高员工的社保意识，开始我以为，只要签订了劳动合同，工作单位就必须给员工交社保。事实，我接触的好多保洁、保安都没有社保。
我的一个朋友，在保洁公司打拼了十几年了。前两天我因为要续交社保，我们就聊了她的社保问题，她说刚刚工作的时候，用人单位根本不给保洁交社保，大家都一样，也就无所谓了。后来国家要求用人单位给员工交社保，用人单位让她们自己选择，不交社保可以多给几百块钱，有人就因为贪图多几百块，错失了交社保的机会。现在，虽然自己也成了领导，但随着自己年岁越来越大，国家也越来越重视社保问题，本来都快退休了，但已错失良机，自己后悔莫及，照成不可挽回的后过了。
究竟是自己的无知，还是用人单位对员工的压榨，造成许多劳动者没有交社保？国家的监管机构能否再深入的干预一下呢！使所有劳动者老有所依，老有所养！
这得从用工性质分析，大多保洁、保安都是临时的、岁数大的，有的已经在原单位领取养老金属于再就业，有的是不愿缴纳，还有的是单位不给缴纳。情况说复杂也不复杂，国家有法规，民不告官不究，好多事情都是这。
有几个原因:
1 这些人基本上都是60岁左右的人，就是想买也买不了社保。
2 这些人有多数是在原单位买了的，再就业不需要买。
3 这些人有的来自农村，在現职只是零时打工，说走就走，现在所在单位也不好管理。
到此，以上就是小编对于社会保险参保意识不断提高的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险参保意识不断提高的1点解答对大家有用。