大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险体系有哪几个部门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险体系有哪几个部门的解答，让我们一起看看吧。
养老保险在保险公司买和在社会保障局买有什么差别吗？
养老保险在不同的地方买当然有差距。
养老保险如果在保险公司买购买的一般是商业养老保险。商业养老保险属于年金险的一种，由商业保险公司进行投资管理，退休后每年发放养老金。
2018年5月国家在上海、福建、昆山等地开始试点税延型养老保险，也是属于商业养老保险的一种，不过可以抵扣个人所得税应税所得额，最高1000元。
不过，商业保险的特点是有特定的保险。比如万一我们参保去世之后，可以本金返还，甚至120%的返还。
可是如果我们毁约，想提前退保，那么只能拿回85%，甚至更少。
在社保局买的保险，肯定是社会保险了。一般是通过银行代扣代缴方式，每月或者每年缴纳。我们国家的社会养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险。
这两种养老保险是只要参加就不能退保。
城乡居民养老保险保本保值，全部进入个人账户。万一参保人去世了，个人账户可以有家人继承，对于家庭来说不会亏本。
不过城乡居民养老保险待遇低，很多人也不愿意参加这种保险。
城镇职工基本养老保险实际上是由企业和职工共同参加的保险。在企业参保，职工缴纳的部分全部进入个人账户，个人账户也计发利息，也是保本保值的。
不过，灵活就业人员可以通过自己承担企业和个人部分的方式参加社保。记入个人账户的部分是缴费基数的8%，这一部分至多只相当于缴费本金的40%。因此，如果没有领取待遇就去世，或许就会亏本。由于职工养老保险待遇还有丧葬费和抚恤金等待遇，并不是大家想象的亏本那么多。
职工养老保险个人账户记账利率是7%~8%，比投资理财要强很多。
商业保险和社会保险最大的区别
商业保险是始终按照合同约定来，基本上在签合同的时候，待遇就是确定的。未来贬值厉害的话，可能会比较吃亏。
社会保险，国家考虑到社会效应，会根据经济社会发展情况来，国家现在年年调整养老金，养老金水平是不断提高的。
综上所述，明显是购买社保划算。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老保险在保险公司买和社会保障局买有什么差别吗？首先养老保险在保险公司买的属于商业性质的养老保险，虽然它也被称之为养老保险，但是他这个概念和我们社会保障局购买的社保当中的养老保险，是有一个本质区别的。
我们如果没有社保，那么就应该首先去考虑购买一份社保，把社保当成自己的主要保险来使用，因为社保的保障效率相对来说是比较高的，并且社保当中养老金的待遇会随着你每一年退休时间的增长，而不断增加养老金的待遇这一点是商业性养老保险所不具备的。
但是为什么又出台了商业性的养老保险呢？这个主要原因就是因为每个人终生只能够参保一份社保，所以说有些人觉得社保不足以保障自己的退休生活，那么商业性的养老保险就应运而生，他作为补充性的养老保险可以去选择购买，并且还可以购买多份，这样一来的话就可以给自己晚年的退休生活增加一份砝码，多一份收入。
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商业养老保险和社保局购买的养老保险差别还是很大的，我们分别说明：
1、是他们的性质不一样，
一个是国家福利，另个一是个人选择。
2、缴费方式不同
社保养老是但公司跟我们共同缴费，并且其实是公司交的更多，我们自己直接支付少不菲。
而商业养老是全部都是我们自己缴纳。
3、运作方式不同
我们先说商业养老是如何运作的。
我们购买商业养老保险之前都有个心理预期，会更关注我们交多少钱，将来领多少钱。
它是在我们缴纳的本金基础上支付一些利息给我们，将来大致可以拿到多少钱是基本上确定的。
社保养老的运作与之不同。
社保是现在我们缴的钱就给到现在退休人员领取了，将来我们领取的时候从将来人缴纳的社保养老里面领。
虽然也跟我们缴纳的本金和年限相关，但是更重要的是跟我们领取当时的社保缴纳和社平工资极度相关。
4、公平性不同
可能与绝大多数人的想法相悖，作为福利的社保养老它兼顾的更多是平等，而不是公平。
商业保险有更大的公平性，我们领取的钱跟我们缴纳的钱直接相关，交的越多领的就越多，而社保养老领取的上限和下限并没有特别大。
基本上就是如此，
一般来说我们建议是社保养老作为基础，在此之上按照个人能力和将来对于养老的期待搭配购买商业养老保险。
人社局是干嘛的？
人社局主要工作有三项，如下：
1、国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
人社局是一个比较好的单位，拥有的权利比较大，而且在众多国家行政机关中属于比较至关重要的，所以这个但是一个比较接地气的单位。属于人民群众比较喜欢的单位。
到此，以上就是小编对于社会保险体系有哪几个部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险体系有哪几个部门的2点解答对大家有用。